13 januari 2025
Den 10 januari hölls Shougang Equity Investment Companys 2025 Cadre Conference för att på ett omfattande sätt implementera andan i koncernens "Two Meetings", sammanfatta arbetet 2024 och arrangera och distribuera nyckelarbetet under 2025. Gruppledaren Wang Jianwei deltog och höll ett tal. Relevanta personer med ansvar för avdelningen för strategisk utveckling, avdelningen för systemoptimering, avdelningen för drift och ekonomi, avdelningen för juridiska frågor och förvaltningsrådets kontor för koncernen; medlemmar av ledningsgruppen och personer som ansvarar för varje avdelning i aktiebolaget; huvudparti- och regeringsledare för enheterna under projektet, och representanter för några United Front Workers och experter med anknytning till partikommittén deltog i mötet.
Under det senaste året har Shougang Equity och enheterna under plattformen studerat och implementerat andan i den 20:e CPC National Congress och den 2:a och 3:e plenarsessionen för den 20:e CPC:n centralkommitté på djupet, mötte marknadens utmaningar, insisterade på målen för den "14:e femårsplanen, ledaren och integreringsplanen" utan wavering, integration och två principer. implementerade principen om "åtta fokus". Den höll fast vid målen i den "14:e femårsplanen" utan att tveka, praktiserade "Ett ledarskap och två integration", implementerade de "åtta fokuserna", förankrade de årliga målen och uppgifterna, stärkte ansvaret och bärigheten, och stärkte synergin mellan plattformar, och uppnådde de årliga målen och uppdragen på ett bättre sätt och bättre kvalitet till koncernens utveckling.
I sitt tal bekräftade Wang Jianwei de prestationer som Shougang Equity och enheterna under plattformen gjort och bad varje enhet att förena sina tankar, samla konsensus, heltäckande studera och implementera andan i gruppens "Två möten" och bekämpa den "14:e femårsplanen" som avslutar kampen mot att kämpa mot guldet, ägna två uppmärksamhet åt att förbättra kvaliteten på guldet. hålla sig till kontanter för kung-orienterade, aktivt optimera tillgångsstrukturen och främja vitaliteten hos företagets personal; att insistera på att fördjupa reformen av institutioner och mekanismer, och kraftfullt främja teknisk innovation och ledningsinnovation, och sträva efter att förbättra effektiviteten och effektiviteten hos den operativa kapaciteten, kärnkonkurrenskraft, marknadsorienterad, ledningsinnovation, i fördjupning av reformen och för att främja innovation av ledningen. Att fortsätta att fördjupa reformen, hålla fast vid det industriella fokuset, ta vara på utvecklingsmöjligheterna, innovationsdriven utveckling, spela ett bra första drag, spela ett bra initiativ och göra allt för att slutföra "14:e femårsplanen" mål och uppgifter; att förstå genomförandet av huvudansvaret för produktionssäkerhet, för att säkerställa att företagets drift och produktion Smidig och stabil.
Aktiebolagens partisekreterare, ordförande Du Zhaohui, ledde mötet och lade fram tre krav för årets arbete: För det första bör varje enhet snabbt förmedla andan i mötet, lager för lager för att stärka ansvaret på alla nivåer, för att ytterligare förena tankesättet, fast förtroende och fortsätta att främja "en ledande två integrationen" för att gå djupt och praktiskt. För det andra, inför marknadstrycket, bestämt "produkt + tjänst" och "åtta fokus" affärsfilosofi, för att skapa traditionell industriuppgradering och nyindustriodling, gå allt för att slutföra årets budgetmål och sträva efter att vinna det första kvartalet av öppnandet av den röda, högkvalitativa planeringen! Vi kommer att göra vårt bästa för att uppfylla årets budgetmål, sträva efter att vinna det femtonde kvartalet, och sträva efter att vinna det femtonde kvartalet, med hög kvalitet. För det tredje, för att främja den djupa integrationen av partibyggande arbete och produktion och drift, förena och leda kadrer och arbetare att göra nya bidrag för att befästa grunden för högkvalitativ utveckling av eget kapital plattform. Samtidigt ställer vi också krav på säkerhetsproduktion, omsorg och omsorg om medarbetarnas liv, framställning och stabilitet, beredskapstjänstgöring och annat arbete.
Xu Xiaofeng, biträdande sekreterare för partikommittén och generaldirektör för aktiebolaget, gjorde en arbetsrapport med titeln "Följ innovationsdriften, ta tillvara utvecklingsmöjligheterna, påskynda omvandlingen av företaget och fortsätt att stärka grunden för högkvalitativ utveckling av företaget". Rapporten är uppdelad i fyra delar: slutförande av uppgifter 2024; tolkning av andan i gruppens "två sessioner" och situationsanalys; arbetsidéer och måluppgifter 2025; och arrangemang av nyckeluppgifter 2025.
För att främja industriell uppgradering förbättrades konkurrenskraften stadigt; stärka aktieförvaltningen, standardisera beslutsprocessen, styrsystemet fortsätter att förbättras; förbättra den politiska positionen, strikt kontroll av nyckelnoder, nyckelprojekt som slutförs enligt tidtabell; strikt kontroll av affärsrisker, stärka processen för ledning och kontroll, produktion och drift av säker och stabil; genomförandet av talangen för att stärka företaget, stärka laget, talangstrukturen fortsätter att optimera; hålla sig till ledningen av partiet för att skapa ett kulturellt ekosystem, partiet att bygga djupet av integrationen av verksamheten. Nio aspekter granskar nyckelarbetets slutförande av Equity 2024.
I den andra delen av rapporten utarbetade och analyserade vi arbetskraven för gruppens "två möten" och den situation som gruppen står inför i tre aspekter, nämligen att på djupet förstå och korrekt förstå de "tre förståelser" som lagts fram av gruppens partikommitté för arbetet 2025; att djupt förstå och korrekt förstå aktieplattformens tre kärnuppgifter 2025; och att ta tillfället i akt under "perioden av omvandling och utveckling", och att dra nytta av momentum för att I tre aspekter utarbetade och analyserade vi arbetskraven och den situation som koncernen ställs inför under de "två mötena".
Den tredje delen av rapporten presenterar den allmänna arbetsidén för 2025: följa Xi Jinpings tankar om socialism med kinesiska särdrag för en ny era som vägledning, studera och implementera den 20:e CPC:s nationella kongress, den 2:a och 3:e plenarsessionen för 20:e CPC:s centralkommitté och andan i den arbetande och styrande arbetskonferensen för den centrala ekonomiska linjen. överlevnad, främja transformation och söka utveckling” i enlighet med kraven från koncernens ”två möten”. I enlighet med kraven från gruppens "två möten" höll företaget sig till arbetspolicyn att "bevara överlevnad, främja omvandling och söka utveckling", grep utvecklingsmöjligheter, fortsatte att fördjupa reformer och drev på ett omfattande sätt framåt omvandlingen och utvecklingen av företaget; i enlighet med utvecklingspositioneringen av "två integrerade tjänsteleverantörer", inriktade på avancerade marknader och integrerad långsiktig layout; fokuserat på "två guld" och "två guld". I enlighet med utvecklingspositioneringen av "två heltäckande tjänsteleverantörer", riktar in sig på avancerade marknader och koordinerar långsiktig layout; fokusera på "två guld"-trycket och minskningen, kontinuerligt förbättra tillgångskvaliteten; tar "1+2" industriellt fokus som ett handtag, genomför ledningsinnovation, teknisk innovation och varumärkesbyggande; förbättra plattformssynergi och bygga kärnkonkurrenskraft på marknaden, vilket lägger en solid grund för högkvalitativ utveckling. Samtidigt arrangerades de viktigaste affärsindikatorerna för 2025.
Den fjärde delen av rapporten distribuerar Equitys nyckeluppgifter 2025 ur åtta aspekter. För det första, att fokusera på de "två integrerade tjänsteleverantörerna" och klargöra utvecklingspositionen för att realisera genombrott i fördjupade reformer; för det andra, att fokusera på design på toppnivå och följa planeringsledarskapet för att realisera genombrott i industriell strukturjustering; för det tredje, fokusera på marknadsoperation och stärka professionella synergier för att realisera genombrott i marknadsutveckling; för det fjärde, att fokusera på innovationsdrift och polering av företagsvisitkortet för att uppnå genombrott för att förbättra komparativa konkurrensfördelar; för det femte, att fokusera på undertryckandet av "två guld" och hålla fast vid kontantkungen för att realisera genombrott för att förbättra komparativa konkurrensfördelar; och för det femte, med fokus på undertryckandet av "två guld" och att följa kontantkungen för att realisera genombrott för att förbättra komparativa konkurrensfördelar. För det femte, att fokusera på "två guld" tryckfallet, att insistera på kontanter är kung, och att uppnå genombrott för att förbättra tillgångarnas kvalitet; för det sjätte, att följa rättsstatsprincipen, stärka riskhantering och kontroll och eskortera högkvalitativ utveckling av företaget; för det sjunde, stärka konstruktionen av talangteamet och främja den digitala transformationen och bygga momentum och bemyndigande för högkvalitativ utveckling av företaget. Den åttonde är att följa ledarskapet för partibygget, stärka den djupa integrationen av partibygget och produktion och drift, och höja flaggan för högkvalitativ utveckling av företaget.
Vid mötet släppte Li Chundong, biträdande generaldirektör för Equity Company, resultatet av resultatbedömningen och utvärderingen av Equity Platforms 2024 Business Target Responsibility Letter.
Posttid: 2025-jan-13