För den fullständiga implementeringen av ZhiDaiHui gitane företagsanda, gjort solida framsteg "stor propaganda utbildning utbildning" alla utbyggnadskrav faller till marken, varje enhet positiv respons, snabba åtgärder, genom olika kanaler för personalmötet, kommer monitorn att förbättra personalens kvalitet och operativa färdigheter, gör en omfattande lansering, lager av mobilisering, klassificering genomförande.

Standardisera processen, var uppmärksam på faktiska resultat

För att säkerställa kvaliteten på undervisningen och förbättra träningseffekten, först, för att stärka genomförandet av planen, organiserar alla enheter noggrant utbildningsmaterial och förbereder lektioner enligt 2022 års utbildningsplan.För det andra, strikt revisionsprotokoll, utbildning och utbildning professionell på plats närvaro.För det tredje, uppmärksamma träningseffekten, genom utbildningen efter testet och träningssammanfattningen, konsolidera undervisningseffekten.

Olika former, nära faktisk strid

Ledarna för alla enheter lägger stor vikt vid det, demonstrerar och leder själva, och implementerar kravet på "ledande kadrer på plattformen", vilket förverkligar främjandet av lärande genom att tala.Nyligen tog fyra ledare från smält- och valsningsområdet, tråddragningsverksamheten och kvalitetsavdelningen ledningen på plattformen och använde sitt inflytande och vädjan för att främja utbildningsarbetet för att gå djupt och solidt.

Olika sätt, ljuspunkter

Utbildningssätten 2022 kommer att vara mer mångsidiga, levande och intuitiva.Med hjälp av multimediateknik har träningens framsteg, effektivitet och effekt förbättrats avsevärt.I själva träningsprocessen är varje grundenhets ljuspunkt många.

Under processunderhålls- och avstängningsperioden inom smält- och valsningsområdet är de anställda i trefas-, renings- och valsningsprocesserna organiserade för att genomföra utbildning på jobbet inom områdena "process, utrustning, säkerhet och miljöskydd" .Och i utbildningsgapet med platsen personal varm interaktion.

Verksamhetsområde för tråddragning fokuserar på förbättring av miljön på plats, med titeln "Hur man gör ett bra jobb i TPM Management i driftområde", genomför ett lean produktionskoncept till alla anställda och ökar förbättringen av kontrollstandarder på plats .

Kvalitetsavdelningen ser säkerhetsarbetet som hörnstenen i hela årets arbete.Med säkerhetsutbildning som den första föreläsningen i början av året kommer säkerhetskonceptet "ingen är säker, förbättra effektiviteten och minska risken" att tränga in i varje medarbetares djupa hjärta genom nya exempel.

Enheter i enlighet med "big propaganda education training"-mekanismen, mål, kontinuerligt, gör utbildning och utbildning personal att inspirera potential, väcka kraft, förbättra kompetens viktig kanal, gör kader personal konstruktion ytterligare förbättra förmågan för "de tre", etablerade förverkligandet av 2022 "starta" och vinna förtroendeindikator överuppfyllt uppgift för hela året.